偽造文書

刑事犯罪 其他 237 次瀏覽
因勞資糾紛雇主第1-2天沒幫我保勞健保,告知公司規定第1-2天有打卡紀錄8-5點整天全薪的紀錄被要求是實習公司規定只能半薪,我覺得不合理,但也做了一個禮拜有一天公司告知業主覺得我沒專業證照不適合待在這個案場說要換點,於是我辦了離職,覺得這家公司非常怪決定要向勞動部申訴要去拍我的打卡紀錄時,發現我的打卡名字被畫了一條槓,底下寫上另外一個公司員工的名字,我的打卡被偽造文書成為別人的打卡,假設我這禮拜沒有拿到完整的薪資權益受損,怎麼辦?我該去警察局報案嗎?
08eac1d7用戶 發表於 2024/06/21 01:54

1 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2024/06/21 14:37
    回覆諮詢(21626)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6060)

    您好,本律師處理過類似的案件,擅長勞資糾紛與偽造文書等罪
    
    1、您可以向勞工局申訴,並申請勞資爭議調解
    
    2、同時,可以提告偽造文書罪
    
    3、如果您的求償金額超過三萬元,需要協助,可以加LINE ID:lightkkao諮詢
    
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