關於同事告我騷擾不成立，公司要我自動離職。
勞資糾紛 解僱．借調．調動 360 次瀏覽因為同事跟我吵架之後，就拿賴的對話跟主管說要告我騷擾，主管不管有沒有判決，就要我先自動離職，等同事原諒我就可以回公司了。 我現在詢問律師已經確定騷擾不成立，那我可以對公司法律要求回去繼續工作嗎？我已經做10年了，而且那個同事還罵我神經病已經構成公然侮辱罪，公司也不處理，我該怎麼做是好。
因為同事跟我吵架之後，就拿賴的對話跟主管說要告我騷擾，主管不管有沒有判決，就要我先自動離職，等同事原諒我就可以回公司了。 我現在詢問律師已經確定騷擾不成立，那我可以對公司法律要求回去繼續工作嗎？我已經做10年了，而且那個同事還罵我神經病已經構成公然侮辱罪，公司也不處理，我該怎麼做是好。
您好，我處理過類似的案件
1、您可以向當地的勞工局申訴，檢舉，並申請勞資爭議調解
2、同時，針對同事，可以直接委託律師提出公然侮辱罪，不用等公司處理
3、如果需要協助提告，或者協助捍衛您的權利，建議加LINE ID：lightkkao諮詢
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您好，我是王律師
這個部分可以告他公然侮辱罪喔！
律師可以協助您撰寫訴狀跟開庭，歡迎聯絡line eunicewang123
