關於同事告我騷擾不成立,公司要我自動離職。

勞資糾紛 解僱.借調.調動 63 次瀏覽
因為同事跟我吵架之後,就拿賴的對話跟主管說要告我騷擾,主管不管有沒有判決,就要我先自動離職,等同事原諒我就可以回公司了。
我現在詢問律師已經確定騷擾不成立,那我可以對公司法律要求回去繼續工作嗎?我已經做10年了,而且那個同事還罵我神經病已經構成公然侮辱罪,公司也不處理,我該怎麼做是好。
a0ac9098用戶 發表於 2024/07/10 18:56

2 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2024/07/10 19:31
    回覆諮詢(20404)、最佳解答(1533)、獲得感謝(5856)

    您好,我處理過類似的案件
    
    1、您可以向當地的勞工局申訴,檢舉,並申請勞資爭議調解
    
    2、同時,針對同事,可以直接委託律師提出公然侮辱罪,不用等公司處理
    
    3、如果需要協助提告,或者協助捍衛您的權利,建議加LINE ID:lightkkao諮詢
    
    
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  • 王昱忻律師
    王昱忻律師
    探索級 發表於 2024/07/11 12:02
    回覆諮詢(72)、最佳解答(1)、獲得感謝(1)

    您好,我是王律師
    這個部分可以告他公然侮辱罪喔!
    律師可以協助您撰寫訴狀跟開庭,歡迎聯絡line eunicewang123
    
    
                         


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