公然侮辱

刑事犯罪毀謗．公然污辱 370 次瀏覽

事實經過： 
我是主管須交代該單位男員工，工作以及協調工作，所以會較常接洽⋯
該員工散播不實謠言說我對他有興趣喜歡他，如果該員工願意，我就會跟他再一起，污辱我人格，妨礙我名譽，而且我現在是孕婦覺得倍受侮辱，身心受損⋯

問題：是否可提告妨礙名譽
如公司主管無作為不處理，是否可像勞工局申訴
該如何作證

da97c824用戶發表於 2024/09/20 20:28

您好，我處理過類似的案件 1、可能成立誹謗罪，您可以提出刑事告訴，並要求民事賠償。 2、如果公司不處理，可以向主管機關提出申訴，也可以請其他員工作證。 3、本律師經常處理此類案件，經驗豐富，如果您年滿20歲，對於提告細節不清楚，建議加LINE ID：lightkkao諮詢 ------------------------------------------------ 本律師為私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，可以確定一定是跟律師本人聯絡與諮詢。（因為本平台為匿名詢問，本律師提供僅一般性、原則性法律意見，故並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）

當然可以提告！不過，最重要的還是證據...訴訟官司，絕對不是想當然爾、一蹴可及！我處理這類案件經驗，相當豐富；然而，請不要輕忽我們這件案子的後續發展！ ...所有證據務必要切實蒐集、保存！而且，一定要主動積極處理！不過，進一步的具體事實還必須有更多瞭解，這也牽涉到蒐證方向以及舉證責任分配的進一步討論… （具體案情，加入LINE之後討論 LINE ID：a121218 （私人line帳號，並非Line @官方帳號，確定一定是黃國政律師本人聯絡與諮詢。）電話：0983-016-238 強烈建議您諮詢專業律師意見！台大法律系學士，留美法學碩士，法律素養紮實、社會歷練豐富，口條清晰，能將艱澀專業法律問題以簡易方式解說！態度真誠懇切、平易近人。目前，我對於我們這件案子的具體事實所知有限；希望可以從您的回覆而了解更多具體事實內容！希望與您聯絡！

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