離職相關

勞資糾紛 解僱.借調.調動 890 次瀏覽
事實經過: 離職已提前一個月告知,卻被公司說,要在月底完成離職,我選的日期也不是休假日【不是六日】


問題:請問公司有權規定勞工要在什麼時候離職嗎?會觸犯什麼法規呢?
73fed7fd用戶 發表於 2020/01/07 05:39

1 位律師回答

  • 梁家昊律師
    梁家昊律師
    一般級 修改於 2020/01/07 19:24
    回覆諮詢(872)、最佳解答(96)、獲得感謝(315)

    感謝律師回答
    您好,雇主可與您協調提早離職日,但他仍應給付全額薪資到您原定離職那天,而不可未經與您協商即片面強制規定離職日。以上回答供您參考。
    
    
                         


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