店長要我當面提離職

勞資糾紛解僱．借調．調動 1317 次瀏覽

事實經過： 
我是一名7-11的工讀生，目前做滿三個星期，在昨日晚上跟店長提離職，沒想到卻被店長說要當面提離職，但是我真的沒有辦法忍受在繼續待下去了，這裡和我想的完全不一樣

問題:1：談離職在沒簽訂任何契約的狀況下，有必要當面提離職嗎？
問題2:我的工作未待滿三個月，是否可以立刻請辭?
問題3:如果在當面提離職的狀況下，對方口出惡言，或帶有侮辱性字眼，請問是否可以錄音?
問題3延伸：如果錄音是否犯法?