員工以line臨時請假即不出勤，可以算曠工嗎？
勞資糾紛 解僱．借調．調動 1313 次瀏覽我們為餐飲業，公司沒有請假的紙本填寫單，但是有告知除了非病假或突發狀況外，請假都需先找到代班人員才可以允假，該人員以line請假後就不來了，用line請假沒有口頭告知的話可以算曠工嗎？當天因為他突然請假就不來導致我們人力不足，可以跟他請求民事賠償嗎？謝謝您
我們為餐飲業，公司沒有請假的紙本填寫單，但是有告知除了非病假或突發狀況外，請假都需先找到代班人員才可以允假，該人員以line請假後就不來了，用line請假沒有口頭告知的話可以算曠工嗎？當天因為他突然請假就不來導致我們人力不足，可以跟他請求民事賠償嗎？謝謝您
您好，若員工請假不符公司規定，導致公司受有損害，公司可向員工請求損害賠償，惟公司應證明員工請假確實造成公司受損及受損金額為何。
