要不回資遣費

勞資糾紛 解僱.借調.調動 641 次瀏覽
你好,
原定與店長協調於3/31離職,而3/2當天上班時店長經同事告知做到當天就好(就只經同事告知,過程中和事後也沒有任何訊息),公司人事也馬上進行退保,後詢問資遣費,店長回覆是我主動提的,所以沒有資遣費。之前都只有口頭溝通,沒有紙本證據(有同事人證)。
有上勞工局網站試算,因年資不久,試算結果連$100也不到,請問現在只能經法律途徑才能要回嗎?扣掉訴訟等費用是不是還要倒貼一筆,還是有其他更適當作法?謝謝!
1f5f5b26用戶 發表於 2020/04/02 20:27

1 位律師回答

  • 黃耀祖律師
    黃耀祖律師
    顧問級 發表於 2020/04/06 11:53
    回覆諮詢(1923)、最佳解答(147)、獲得感謝(630)

    您好,若公司有違法解雇的事實,您可主張雇傭關係存在,請求公司給付該段期間的薪資,並給付資遣費,您可先向縣市政府申請勞資爭議調解。
    
    
                         


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