請員工利用休假時間來進修上課算加班嗎?

勞資糾紛 工時問題 905 次瀏覽
一間餐廳,員工上班時都是正常執勤,煮菜、服務、結帳等,也都是如實給薪的。

但是廚房內廚師並不清楚某些商品如何烹飪,技術也不足以執行,因此公司要求利用非上班時間到公司進行培訓和授課,使其能夠在上班時提供正確商品,這期間並不會要求協助服務客人或協助其他員工應處理之業務,這段時間內都是由資深老師進行授課和培訓。

請問這段時間應該要給予加班費嗎?還是因為是技術培訓所以可以不用給薪呢?
19689436用戶 發表於 2020/05/09 16:05

1 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2020/05/09 19:39
    回覆諮詢(19805)、最佳解答(1511)、獲得感謝(5760)

    您好
    構成加班,經給與加班費,以避免違法。
    
    
                         


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