前主管散播不實謠言

刑事犯罪 毀謗.公然污辱 1753 次瀏覽
這週一辭職之後,其他同事在接手我的客戶時,遭遇溝通不順的狀態(被拒接電話等),上報給主管之後。主管居然以本人跟客戶有一腿為理由,跟所有同事抱怨,散播不合理的事實。並且試圖以我的名義與該客戶聯絡,也未果。 我想請問一下,如此有構成誹謗嗎?
cdaeb128用戶 發表於 2020/07/23 14:06

6 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2020/07/23 14:08
    回覆諮詢(19755)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

    感謝律師回答
    可以蒐集證據(對話紀錄、錄音、同事作證)後委請律師提出誹謗罪告訴,以維護您的名譽。
    
    
                         
  • cdaeb128用戶
    發表於 2020/07/23 14:11
    不好意思請問一下 我在離職時有簽署免責同意書,但是此事發生在之後,這樣同意書的內容對此舉有任何效力嗎
  • 白丞哲律師
    白丞哲律師
    一般級 發表於 2020/07/23 14:13
    回覆諮詢(32)、最佳解答(2)、獲得感謝(10)

    感謝律師回答
    主管有機會構成誹謗罪,可以找律師代撰告訴狀提告,若對方怕背前科想要和解,有機會讓對方在偵查中就賠償及道歉,另外免責同意書跟對方是否構成誹謗罪無關
    
    
                         
  • 黃采薇律師
    黃采薇律師
    一般級 發表於 2020/07/23 14:31
    回覆諮詢(516)、最佳解答(11)、獲得感謝(124)

    感謝律師回答
    您好,
    1. 刑事部分:對方所為可能涉及刑法誹謗罪,建議備妥相關證據,於6個月內向地檢署提起告訴;您得同時於偵查、審理程序中與對方商談和解,請求賠償及道歉。
    
    2. 民事部分:倘無法談成和解,亦可以提起刑事附帶民事訴訟或一般民事訴訟,請求對方賠償您的名譽損害。
    
    3. 另補充,免責同意書不影響本罪之成立。
    
    
                         
  • 陳鴻元律師
    陳鴻元律師
    探索級 發表於 2020/07/23 15:58
    回覆諮詢(4129)、最佳解答(164)、獲得感謝(1012)

    感謝律師回答
    您好:
    
    1.依所述主管在公司以您跟客戶有染,向所有同事抱怨的行為,已侵害您的名譽,應有構成刑事誹謗罪之空間,您可於6個月的告訴期間內提出刑事告訴。並於2年時效內向該名主管提出民事訴訟,請求名譽受損之損害賠償。
    
    2.免責同意書與主管是否成立誹謗罪無關。
    
    
                         
  • 劉鴻傑律師
    劉鴻傑律師
    一般級 發表於 2020/07/23 17:43
    回覆諮詢(1534)、最佳解答(48)、獲得感謝(460)

    依所述,應先保留相關誹謗證據,建議詢問專業律師意見,保留法律追訴權,確認是否應提告或其他方式催告對方處理,以維自身權益。
    希望有機會為您提供諮詢及服務。
    
    
                         
  • 王啓任律師
    王啓任律師
    一般級 發表於 2020/07/24 11:08
    回覆諮詢(218)、最佳解答(0)、獲得感謝(10)

    你好:
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    -王律師
    
    
                         


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