未依規定通報資遣，勞工可否檢舉
勞資糾紛 解僱．借調．調動 1643 次瀏覽我尚未工作滿3個月，於今日被通知資遣做到今日，但公司今日才做資遣通報，且告知時態度不佳，導致想檢舉公司未依規定時間通報資遣，但上網查詢這有可能會僥倖未被發現而公司逃過罰則，所以想詢問是否能透過檢舉方式讓公司受到一定的罰則。
我尚未工作滿3個月，於今日被通知資遣做到今日，但公司今日才做資遣通報，且告知時態度不佳，導致想檢舉公司未依規定時間通報資遣，但上網查詢這有可能會僥倖未被發現而公司逃過罰則，所以想詢問是否能透過檢舉方式讓公司受到一定的罰則。
您好：
若雇主未遵期為資遣通報，可能違反《就業服務法》第68條第1項，主管機關得加以開罰。
您好：
須主管機關查證屬實才會開罰。
