職場糾紛

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她第一次跟我交班，我52分進去點完錢，就把b台的東西往她那邊推過去，我只推到中間而已，她還是可以繼續結帳的。（但早班主會只要看到我在點錢就會幫我把東西推過去，點完她就會說她不算了讓我算）
後來她就很大力的把那些東西推過來，口氣很差的說：我是要交班了膩

後來把一些表格拿給我，我就順手丟過去後面，她就說：是在不爽三小，欠你的膩

主任來要交班看到火藥味很重，就傳賴跟店長講第一天交班就這樣了，店長就叫主任調帶，後來他們就看了她很用力把東西退過來還嗆聲說我是要交班了膩，主任跟店長看了都覺得這任何人都會不爽，事後她一直跟店長道歉說她不應該這樣，店長也只敢口頭說說她應該跟我道歉不是跟店長

第二次交班，我直接點完站著等四點，四點到了，店長叫她交班，她說：她沒跟我說她錢點完了，我不知道她好了沒
店長就轉頭問我：好了沒
我：好了
第二次交班完她一直跟店長說她叫我點錢我沒有回應她，說我不尊重她
（我在叫大夜點錢，大夜也沒有在回應我，早班主會叫點錢我也沒有回應她）

因為她又在跟店長抱怨，所以店長就找我去，叫我以後要回應她，讓她覺得她受尊重

店長只會叫我就是回應她一下嘛
那為什麼店長不敢叫她來道歉或是告訴她所有人交班都沒有問題，就她問題最多
店長後續處理方式說為了公平兩個人一起接受懲處！
請問這樣是對的嗎