資遣員工，是否可請員工簽自動放棄勞健保退休金
勞資糾紛 解僱．借調．調動 642 次瀏覽未滿3個月員工因8月請假過於頻繁，故於9/4週五資遣員工，薪資計算至8/31。 此員工9/1~9/4僅上一天班，其餘時間均請事假病假公假。 請問是否可請此員工簽自動放棄9月勞健保退休金。 謝謝
未滿3個月員工因8月請假過於頻繁，故於9/4週五資遣員工，薪資計算至8/31。 此員工9/1~9/4僅上一天班，其餘時間均請事假病假公假。 請問是否可請此員工簽自動放棄9月勞健保退休金。 謝謝
勞健保和勞退雇主依法均需投保，即使簽署如未投保可能遭提告及受罰
