資遣員工，是否可請員工簽自動放棄勞健保退休金

勞資糾紛解僱．借調．調動 786 次瀏覽

未滿3個月員工因8月請假過於頻繁，故於9/4週五資遣員工，薪資計算至8/31。
此員工9/1~9/4僅上一天班，其餘時間均請事假病假公假。

請問是否可請此員工簽自動放棄9月勞健保退休金。
謝謝

fed53778用戶發表於 2020/09/05 14:30

1 位律師回答

高維志律師

高維志律師

活躍級

發表於 2020/09/05 20:21

回覆諮詢(21641)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6061)

感謝律師回答

勞健保和勞退雇主依法均需投保，即使簽署如未投保可能遭提告及受罰

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