老闆要求員工抄襲與竄改他人的網路作品,勞資雙方並未簽定相關契

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如標題所述
1、若是老闆被他人提告抄襲,請問當下員工是否也得承擔法律責任呢?
2、反之員工若能舉證是老闆參考網路作品並要求設計師剽竊 其是否也得承擔相關的法律責任呢?
872694b2用戶 發表於 2020/09/15 18:45

2 位律師回答

  • 徐維宏律師
    徐維宏律師
    一般級 發表於 2020/09/15 22:56
    回覆諮詢(539)、最佳解答(60)、獲得感謝(230)

    你好:
    1.若觸犯犯罪(例如違反著作權法、商標法等)可能會構成共同正犯,民事部分要連帶賠償。
    2.若員工明知有侵害著作權、商標權之情形仍然為之,員工還是會有民刑事責任。
    
    
                         
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 修改於 2020/09/16 08:56
    回覆諮詢(19553)、最佳解答(1501)、獲得感謝(5709)

    您的情況,員工應負著作權法相關民刑事責任。目前可能會以證人身份傳喚您。
    建議蒐集對您有利的證據(對話紀錄,公司內部信件等),與律師諮詢,避免日後遭以共同被告或幫助犯偵辦。
    
    
                         
  • 872694b2用戶
    發表於 2020/09/16 10:18
    好的,非常感謝兩大律師! 那想在請問如果員工離職後,老闆若出現了專利相關的告訴會溯及前員工嗎?


沒有獲得符合的答案?

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