我先生是現役軍人，志願役，是一名軍官，於105年12月18日凌晨約三四點有被酒測，酒測值是0.20，當時有往上呈報，當時也沒事，最近司令部在調查軍中酒駕的陋習，我先生105年酒駕事件在這次也被調查，上週二，人評會針對酒駕的事件，召開懲處評議會，我先生要被記兩大過檢討不適服退伍，但目前還沒受指揮官的批准，我是想問老師這105年的案子在今年被翻案，如果依國軍軍風紀維護管理實施規定，針對本次案件是適用105年的法規，還是108年的法規，來判定呢？因為目前軍法已汰除，我先生的案例是適用行政法規來處理嗎？
依所述，軍人酒駕部分，依陸海空軍懲罰法規定應受懲罰。
惟應受懲罰的處分種類，仍應踐行相關法定程序進行認定，原則上除行政程序法或其他法規限定不適用情形外，原則上似仍適用行政法規。
建議詢問專業律師意見，以維自身權益
您好：
陸海空軍懲罰法沒有被廢止，只是改成「現役軍人非戰時犯罪，回歸司法機關審理，不是軍法機關」。
依您所述，105年12月18日酒測事件，當時送辦若確實作成不處分，在後續審議、再審議程序也沒有翻案、該單位當時也沒有就此決定提起行政救濟程序，則該事件應該就已告確定。現在該單位又再以此事為由記您先生兩大過，該記兩大過的處分有違反一事不再理原則、禁反言原則等重大明顯瑕疵。
若事件已確定，則該單位不能在兩三年之後又突然為相反認定。適用105年或108年法規與否，比較是第二階段才要提出的攻防方法。
另外，人評會在上週針對105年12月18日酒測事件再行召開懲處評議會，此程序是否合於正當行政程序、只以酒醉達一定程度一律記兩大過並經人評會審查不適服現役，不考慮有無肇事等其他實際因素就處罰等等，都是可以爭執的地方。這件很可能會衍生後續的行政爭訟，建議盡早攜帶相關資料與律師討論。
