工時及修計制度有疑慮
勞資糾紛 工時問題 453 次瀏覽事實經過(透過line聯繫的對話內容 )我： 這邊想詢問下一整天的工時是九小時是嗎？那這樣八小時後是算加班嗎？ 對方: 因為，我們休假不是一般月休8天。而是比照「公務人員休假」，所以，依月，及依一年而言，會比較多出來的休假時數，補貼你說的部分 對方:沒關係，我們的制度做法是向來固定無法變更認定此為加班，因此，為免日後爭議，只能麻煩及尊重你去找選擇找其他每日上8小時的公司好了……抱歉，謝謝你 問題：請問依他這樣說法是否合理呢?而且我也辭掉工作了...
