公假完後的休息時間相關
其他 其他 961 次瀏覽事實經過: 我任職的公司夜班上班時間為前一日的22:30至當日的07:20。 因教育召集須請公假,公司也准假,但收到召集令的當下有向公司反映解召完(解召時間為16:00)的當日晚上22:30是否需要上班,公司的回覆為"需要上班"。我也依照公司的回覆,在解召完的當日晚上22:30有準時出席上班。 問題: 請問在解召(16:00)至當日上班(22:30)之間休息時間不足8小時的狀況下,該公司是否有違反任何法律?
事實經過: 我任職的公司夜班上班時間為前一日的22:30至當日的07:20。 因教育召集須請公假,公司也准假,但收到召集令的當下有向公司反映解召完(解召時間為16:00)的當日晚上22:30是否需要上班,公司的回覆為"需要上班"。我也依照公司的回覆,在解召完的當日晚上22:30有準時出席上班。 問題: 請問在解召(16:00)至當日上班(22:30)之間休息時間不足8小時的狀況下,該公司是否有違反任何法律?
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