員工離職被要求簽合約

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如題
目前從事機車維修，近日有三位同事提離職，
但公司卻要求同事離職後回公司拿薪水，以往都是轉帳。
又另告知需簽署一份合約，大意內容是在職期間修過的車如果有問題，員工需賠償。

請問這樣是否違法？ 或是此合約有正當來源嗎？
如我們想拒絕簽定，有法源依據可拒絕嗎？

6412121c用戶發表於 2020/10/29 07:52

3 位律師回答

發表於 2020/10/29 07:53

回覆諮詢(1554)、最佳解答(156)、獲得感謝(374)

您好，可以加LINE討論，謝謝。如有相關資料，可一併提供以利判斷。

發表於 2020/10/29 08:10

回覆諮詢(611)、最佳解答(27)、獲得感謝(175)

員工原則上並無義務簽署該份協議；
惟詳細建議提供具體協議約定，以利判斷相關風險；
以上提供參考，如有其他疑問，歡迎與我聯繫諮詢。

6412121c用戶
發表於 2020/10/29 08:14

目前尚不知詳細內容，但有同事是被告知需簽定合約方可領錢走人。惟僅知是要求員工同意離職後，公司有權可追償，或是經手維修過機車有爭議時，離職員工需回公司賠償。但最大問題在不簽公司不給錢

發表於 2020/10/29 08:23

回覆諮詢(611)、最佳解答(27)、獲得感謝(175)

如果有疑慮，可以去向勞工局申訴；
以上提供參考，如有其他疑問，歡迎與我聯繫諮詢

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