勞保高薪低報和當天加退保問題
勞資糾紛 其他 802 次瀏覽目前在公司任職95天，但公司都只有當天上班才加保下班即退保，我應該不算是臨時人員，這樣當天加退保可以嗎？及應該如何計算部分工時的應投保薪資？
目前在公司任職95天，但公司都只有當天上班才加保下班即退保，我應該不算是臨時人員，這樣當天加退保可以嗎？及應該如何計算部分工時的應投保薪資？
原則上雇主應於勞工到職日投保及離職日退保；
雇主應據實申報勞工投保薪資，否則，勞工得向雇主請求賠償薪資短報所生的損害；
至於，你與公司的勞動契約詳細情形為何，可能需要更具體說明，否則，尚無從判斷；
以上提供參考，如有其他疑問，歡迎與我聯繫諮詢。
