提前離職可以嗎?

勞資糾紛 解僱.借調.調動 637 次瀏覽
我在公司做了一年兩個月,已在11/11提離職,勞基法規定只要提前20天預告就好,所以我可以做到11月底就離開對嗎?但是我答應主管跟新人交接期長一點做到12/11號,但考慮到我的工作內容應該是不需要交接太長時間,那我能等他們請到人後交接完就離開嗎,還是可以11月底呢?有需要告知主管嗎?謝謝
65c89f5a用戶 發表於 2020/11/24 10:42

2 位律師回答

  • 許世昌律師
    一般級 發表於 2020/11/24 11:02
    回覆諮詢(611)、最佳解答(27)、獲得感謝(175)

    勞基法規定,工作一年,未滿3年,員工須於20日前預告終止勞動契約;
    如果員工與雇主有達成合意,雙方約定終止契約時間者,除有其他情性外,應依該合意離職時間;
    以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。
    
    
                         
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2020/11/24 11:47
    回覆諮詢(19800)、最佳解答(1508)、獲得感謝(5758)

    如果雙方有約定離職日期,應以雙方約定為準
    
    
                         


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