今日離職資方可以算曠職予以扣薪嗎

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今日離職 資方可以算曠職予以扣薪嗎

e7364a5a用戶發表於 2020/12/01 01:00

3 位律師回答

黃舜暄律師

修改於 2020/12/01 06:48

回覆諮詢(1554)、最佳解答(156)、獲得感謝(375)

您好，雇主不得任意扣薪(惟具體個案如何，仍須探究)。本此，您可以先向雇主請求給付，若雇主仍不願意給付時，再向勞工局申訴。

綜上，若仍有疑問，可以加LINE討論，謝謝。

PS.

勞動基準法第22條第2項：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」

勞動基準法第26條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」

勞動基準法第27條：「雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。」

許世昌律師

發表於 2020/12/01 09:00

回覆諮詢(611)、最佳解答(27)、獲得感謝(175)

原則上員工要主動終止勞雇契約，除有例外規定外，應有預告期間限制；
如果未符合預告期間，自行終止契約，該終止契約可能違法，雇主可以主張曠職，然後解雇員工；
以上提供參考，如有其他疑問，歡迎與我聯繫諮詢。

高維志律師

發表於 2020/12/01 09:13

回覆諮詢(21626)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6060)

雇主任意扣薪可能有違法疑慮，可向勞工局申訴並聲請勞資爭議調解

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