臉書粉絲團管理員

勞資糾紛解僱．借調．調動 1914 次瀏覽

已離職員工原先是負責管理店內的粉絲專頁，離職後並未退出管理員，或者是拉店內的人晉升為管理員後再自行退出，還給了一組登不進去的帳號密碼，以至於現在我無法把舊的粉絲專頁刪掉，若是再辦一個，先前粉專內的資料及照片就變成他一人獨享。
有兩個問題想請教
1.他這種行為是否有侵佔嫌疑
2.或者觸犯法律？

3152e3b1用戶發表於 2021/01/08 23:16

2 位律師回答

高維志律師

發表於 2021/01/09 08:54

回覆諮詢(19816)、最佳解答(1511)、獲得感謝(5761)

可能構成刑事業務侵占或妨害電腦使用犯罪等，您可提供相關資料（截圖）加Line與律師諮詢是否有提告空間。

錢仁杰律師

發表於 2021/01/12 00:37

回覆諮詢(18)、最佳解答(2)、獲得感謝(3)

您好

按敘述事實可以分為
一、員工離職後並未退出管理員。
二、或者是拉店內的人晉升為管理員後再自行退出，還給了一組登不進去的帳號密碼。

是否成立侵占罪嫌，需有不法所有意圖，建議先蒐集證據，離職員工是否有繼續利用該店內粉絲專頁為己用，或是已變更店家註冊基本資料為離職員工自己，而發生無法回復之情況。

第二種敘述，拉店內的人為管理員後退出，則粉絲專頁管理員已為移交為現職人員管理，有管理權之現職人員應可自行變更密碼，若離職員工係故意刪除原帳號密碼，或離職後仍無故利用帳號密碼登入該粉絲專頁管理員之身分，則有可能涉及刑法第358、359條妨害電腦使用之犯罪。