勞資合約

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因簽訂合約好像不平等，如果要委約，會被扣前一個月薪水，以及有賠償性毀約，金額不合理

53329e4c用戶發表於 2021/01/10 01:17

3 位律師回答

發表於 2021/01/10 09:10

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您好，因您的敘述不清楚，且問題都涉及合約內容，如認為合約不合理，請加Line提供完整合約內容與律師諮詢

發表於 2021/01/10 09:21

回覆諮詢(1554)、最佳解答(156)、獲得感謝(374)

您好，雇主不得任意扣薪，否則有違反勞動基準法之餘。

至於具體案情如何，建議提供契約加LINE討論，謝謝。

PS.

勞動基準法第22條第2項：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在
此限。」

勞動基準法第26條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」

發表於 2021/01/10 10:55

回覆諮詢(125)、最佳解答(5)、獲得感謝(28)

建議您將事發經過或是契約內容提供給律師參考，以協助您處理後續程序。

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