詢問可以針對此事提出告訴的名目?
勞資糾紛 其他 758 次瀏覽本人是一家剛創業小公司的負責人,近期遇到員工離職前利用"上班時間利用"公司電腦"複製了檔案資料存進私人隨身硬碟,本人當下要求此名員工打開隨身碟檢視證明自己清白無複製,此員工當下多次拒絕打開並說這是屬於他自己在公司在職時的創作資產拒絕打開(過程有錄音,且也有簽署合約屬於公司的)如今此員工已離職也未再進過公司, 想請問各大律師針對此事是否可用什麼名目對此員工提出告訴?如果有名目可以提告有機會成立嗎?
本人是一家剛創業小公司的負責人,近期遇到員工離職前利用"上班時間利用"公司電腦"複製了檔案資料存進私人隨身硬碟,本人當下要求此名員工打開隨身碟檢視證明自己清白無複製,此員工當下多次拒絕打開並說這是屬於他自己在公司在職時的創作資產拒絕打開(過程有錄音,且也有簽署合約屬於公司的)如今此員工已離職也未再進過公司, 想請問各大律師針對此事是否可用什麼名目對此員工提出告訴?如果有名目可以提告有機會成立嗎?
如能證明對方有將公司的機密拷貝拿去外面使用，可能會有營業秘密法或刑法妨害秘密的問題。
此種犯罪之蒐證及舉證難度很高，提告要成立並不容易。
您好，就您所述對方行為可能涉犯營業秘密以及妨害秘密等刑事責任，有無告訴空間可持相關事證與本所進一步討論，待刑事案件起訴後再附帶民事求償。
鴻達法律事務所敬上
tel:0907739330
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該名員工可能構成洩漏營業秘密，而涉犯刑法妨害秘密及營業秘密法之刑事責任
詳細提告及蒐證細節，可加LINE討論
