突然要求簽新合約

勞資糾紛 其他 526 次瀏覽
原本與公司之間無書面契約,已工作逾一年,突然要求簽新的勞動契約與保密條款,詳閱後發現極其不合理!
請問若不簽名,是否可依法終止勞雇關係請求遣散費?
8897600d用戶 發表於 2021/01/18 17:53

1 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2021/01/18 18:24
    回覆諮詢(19806)、最佳解答(1511)、獲得感謝(5761)

    如果不簽名,您單方終止契約並無法請求資遣費。相關細節建議與加Line諮詢
    
    
                         


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