待業中車禍和解工作損失賠償問題

車禍事故和解交涉 2050 次瀏覽

一、車禍發生日期：2021/1/09
(刑法告訴期為半年，民事請求權時效為兩年)


二、當下雙方是否有人受傷，有無驗傷：
我傷腰部挫傷 靠近脊錐有撞到 對方左腿受傷 都已驗傷


三、當下是否有報警、做筆錄、現場是否被破壞：
 有報警，也有做筆錄 

四、雙方是否有保險、有無聯絡保險公司：
(強制責任險不賠駕駛，只賠乘客跟對方駕駛或其他第三人)
雙方均有強制險，但對方無第三責任險。已聯絡保險公司(醫療部分)

五、事實經過： (請說明過程、路權、雙方行駛道路大小、有無路口、號誌、車速、控告情況、有無證 人、車輛撞擊點、是否變換車道、車輛停止的話停車位置為何)

對方駕駛車輛行經路口未依號誌行駛，對方闖紅燈導致我撞上他
在十字路口 我方顯示綠燈且剛起步 ，對方車速很快從右方衝出來 ，而且右方有停車擋住視線無法及時做出反應，發生事故時，後面跟隨我的路人有下車協助我 並佐證對方闖紅燈，也有路人與店家熱心提供監視錄影

六、問題：
發生事故時 我還是待業中，可是11號要去報到面試公司了...
因這次事故導致無法去面試，也沒了收入，
側腰也因為這次事故 站坐 一段時間  都會痠痛 雙手也比較沒力氣
而且目前生活經濟也有問題卻無法上班 

請問這樣我能跟對方要求工作損失賠償嗎? 若可以要如何要求呢
精神賠償合理範圍是多少呢?