勞健保費用
勞資糾紛 其他 748 次瀏覽事實經過： 我前份工作大概2018年10月就沒去上班，前公司一直有繳勞健保跟勞退金沒退保，一直到2020年3月左右公司把我的勞健保轉成級距較低的還是兼職的算法，2019年及2020年也有申報我的所得，但其實我沒有上班也沒有薪水轉入我帳戶，而現在公司老闆娘在找我要2018年10月-2020年3月的勞健保及勞退費用，說是公司幫我繳的，除了自己負擔的部分還有公司負擔的部分也都要，但我沒有去上班公司也沒有匯薪水至我的帳戶，公司也還有報我的所得，這樣我需要把費用還公司嗎？連同公司負擔的部分？ 在此之前我們跟公司有簽一份協議，如果一年病假請超過30天，多請的事假要依比例幫公司繳公司負擔的勞健保費用，假設我請事假，除了扣薪水外，公司負擔的勞健保費用也要依比例扣回公司
