意外工傷,請求美容補償
勞資糾紛 其他 1888 次瀏覽事實經過: 2/1在打工的飲料店滑倒被熱水燙傷右手,總面為百分之5%的二度燙傷,當時地板濕滑公司有注意事項是地板要保持乾燥,當時站廚房的店長沒有依照規定保持地面乾燥,導致走路都容易滑倒,公司有勞保與團保,醫療費用由公司支出,並有依照勞保規定前三個月給予全薪,但壓力衣、以及矽膠片等輔助工具,團保有打折不補助支付全額,加上輔助工具用久也會損壞(EX:壓抑衣大約4-5個月,矽膠片約為半年),輔助工具價格不便宜知此有些金錢上的壓力,目前手有明顯疤痕未來想做醫療美容也是一筆金錢壓力。 因為自己目前是公司儲備幹部,下班還需要做月報表,1/31號下班過後留在公司處理報表,大約清晨三點結束,回家後因人力安排被排10點上班,這樣的過勞工作約長達5個月左右,都不能打卡也不會支付薪水。 問題: 1.想請問若想跟公司要求補償,公司有甚麼法律上的責任呢? 2.以及這樣的過勞工作是否可以一並向公司請求補償? 3.若真的要跟公司提出刑事訴訟,有甚麼需要準備的呢?有哪些法律可以跟公司提出的呢?