工傷賠償

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律師你好!
我想請問一下工傷賠償相關問題
原本我面試時應徵項目為焊接學徒
前面3天也都是做焊接,但公司在第4天時叫我去作折床(最傳統沒有防護裝置的那種)
我此前沒操作過這種機器,就只有老師傅過來大概教一下就走了(也沒有說得很完全)
導致我再操作時不慎(也剛好是沒說到的部分)將雙手的中指給壓斷了
目前快要康複,但是公司感覺很不積極,感覺只打算照"勞動基準法 59條"處理
雖說手指不影響彎曲,但是就算好了也變形了,指甲也是...
請問我可以提出刑事.民事或是精神撫慰金之類的賠償嗎?
BTW明天就是我最後一次回診了,應該也是工傷假的最後一天,如果我順便去提離職會對我的求償有影響嗎?
最後感謝律師您撥空回答.感謝!