與老闆有糾紛 老闆故意刁難不讓拿自己的物品

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目前因為與老闆有糾紛
且沒辦法達成和解 所以已經離職
(工作屬於工人 所以並無任何契約
隨時可以離開)(剛離職)
因之前住在公司所提供之宿舍
走得匆忙 所以行李私人物品都沒來得及帶走 
現在要回去拿回屬於個人物品
老闆卻以他不在宿舍為理由
說我不能進宿舍拿我自己的東西
(平常都是跟其他同事住 老闆不曾
在宿舍 )現在他以這樣的理由刁難
不讓我搬東西 請問我有什麼方法解決呢?
f4cfab79用戶 發表於 2021/04/02 08:20

2 位律師回答

  • 謝政恩律師
    謝政恩律師
    一般級 發表於 2021/04/02 09:18
    回覆諮詢(2072)、最佳解答(75)、獲得感謝(742)

    您好,原則上您已離職不能私自進入宿舍,故仍建議續與老闆溝通,抑或請同事協助取回行李,若不成,亦可告知老闆如不同意您自行取回,應協助移出相關行李,若拒不歸還,已涉有侵佔行為,將進一步報警處理。
    
    
                         
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2021/04/02 10:50
    回覆諮詢(19804)、最佳解答(1510)、獲得感謝(5760)

    如果擅自進入拿走您的物品可能觸法,建議您可報警,請警方協助,或向勞工局申訴並申請勞資爭議調解
    
    
                         


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