離職後如果被要求未離職前的紀錄蓋章
勞資糾紛 其他 1655 次瀏覽您好~想請教如果現在已離職，被雇主要求針對未離職前的工作紀錄補蓋章或簽名(因工作紀錄都一段時間才列印)，請問向雇主表示現在為離職身份，也不方便返回公司處理這些事，會有法律上的問題嗎？
您好~想請教如果現在已離職，被雇主要求針對未離職前的工作紀錄補蓋章或簽名(因工作紀錄都一段時間才列印)，請問向雇主表示現在為離職身份，也不方便返回公司處理這些事，會有法律上的問題嗎？
(1)你不簽，雇主應該拿你沒輒。
(2)如果你已經無法確認當初工作紀錄記載內容是否屬實，自然是不簽為宜。
(3)雇主會提出這樣的要求，應該有其背後的緣由（不過雇主未必跟你講真的），你可略為探詢，並檢視雙方勞動契約的權利義務（如果有簽書面的話），藉以釐清自己當初未簽名有無任何被求償的可能。
