前兩個禮拜離職，交接完畢主管當下也沒說什麼，但過三四天時主管忽然傳訊說我帳務有問題要請我去說明，我當下回覆因目前有在工作所以沒時間如有問題請他傳訊說我盡可能解答，過幾天又傳訊說要我去公司領薪水（但我們以往都是匯帳戶）然後又說我帳務有問題要我去不然講會走法律途徑，有問題的是商品賣出的盈利，我沒有歸公司有沒歸給他們，我沒欠客人商品貨款也都付清，我確實有把盈利補在公司其他項目上，但沒有確實在報表上列出項目，公司帳務報表是沒問題的，只是目前我沒開收據，賣客人多少貨款多少他們都知道這中間的差價我不知道我要怎麼說明到哪了，而我現在都避而不見但他就威脅說我不出現他要走法律程序與打電話告知家人，請問我照顧狀況我目前可以如何做？會有法律責任嗎？
您好，如果您確實有完成公司交代的工作並已清楚告知，建議您可向勞工局申訴並申請勞資爭議調解，到勞工局與公司協調。
公司必須舉證您有對方聲稱的行為，您才需負擔相關法律責任
您好，原則上道義上是可以協助前雇主釐清相關業務狀況，您自可再思量，否則已離職後，前雇主對您應無指揮管理的權力，況如果已認前雇主擬將責任推到您身上者，當無須配合辦理。
您好: 建議您來所和律師諮詢 了解事發始末及各種細節 以便為您尋求有利證據及最佳策略。 歡迎電洽0930-533-503或加入lneID gn69336、 會由律師親自回電及回訊息 給需要的您 我會在最快的時間內解決您的問題， 並替您節省不必要的花費及時間 立行法律事務所
雇主有可能藉此提告
