提離職老闆不放人以及非自願放假負時數
勞資糾紛 其他 873 次瀏覽我於4/21向診所院長提出離職，被拒絕，因為我是這個月第三個提離職的，但診所護理人力過多，造成我們負時數，一週放假3-4天，所以我覺得我們離職不影響，而且我是6/27-28才要離職，但老闆不放人 2.因為診所病人流失，老闆認為不需要那麼多護士照顧病人，導致我們非自願休假，一週休3-4天,有時候早上去上班，因為病人突然沒來，上5-6小時甚至1-2小時就被告知下班，造成負時數。 有兩個問題想要詢問： 1.口頭告知離職或是老闆拒收辭呈這樣離職成立嗎？老闆是否可拒絕開離職證明跟退還執照？ 2.非自願休假而產生的負時數是會扣薪水的嗎？ 再麻煩律師解答 謝謝
