解僱後被逼簽草約

勞資糾紛 解僱.借調.調動 123 次瀏覽
解僱後,老闆逼迫簽草約,草約內容:我XXX無條件退回2台電腦及押金15000,若無願負一且法律責任

老闆威嚇如若不簽 要斷我全家手腳(但這些沒有錄音也來不及錄音)

當時採購電腦有請款 付出的只有兩天電腦的錢與訂金 
原本要買多台 但老闆突然又不要了 所以訂金則由店家收走

現在解僱了,逼迫員工退回電腦 並還錢

1.請問這草約有法律效應嗎?
e14c38bd用戶 發表於 2021/05/12 12:19

3 個回答

  • 高維志律師
    發表於 2021/05/12 12:20
    回覆諮詢(8915)、最佳解答(421)、獲得感謝(2586)

    感謝律師回答 最佳律師回答
    您好,該合約是透過脅迫方式使您簽約,建議先寄發存證信函撤銷該契約,並向勞工局申訴及申請勞資爭議調解,要求將該合約作廢等
    
    
    高維志律師(國立臺北大學法學碩士) Line ID:lightkao(律師本人) (加Line請務必告知:姓名、電話、居住縣市、戶籍地址、問題概要、法律圈發問文章的網址)。 1、擅長美容產品等各種消費糾紛、車禍、保險金給付、民事債務問題。 2、擅長刑事案件辯護、妨害名譽告訴。 3、擔任多間企業法律顧問,提供法令諮詢、審閱合約等服務。 4、FB粉絲專頁:https://reurl.cc/WLzgmk
  • 劉芳茵律師
    發表於 2021/05/12 12:43
    回覆諮詢(258)、最佳解答(13)、獲得感謝(76)

    感謝律師回答
    您好,如果該切結書是經由老闆脅迫所簽署,因您沒有證據,所以建議您先寄發存證信函主張撤銷該切結書。如果老闆仍繼續要求您返還電腦及訂金,建議您可以與律師討論老闆要您訂購電腦的原因及相關事證是什麼,協助判斷是否有理由拒絕返還電腦及訂金。此外,您也可向勞工局申訴並申請勞資爭議調解。
    
    
    石策聯合法律事務所- 關懷 專業 整合 創新 劉芳茵 律師 (東海大學法律碩士、逢甲大學建設碩士在職專班學位學程-不動產經營管理組) 歡迎加入官方Line好友:https://lin.ee/m0K3Fja 法律服務預約:https://ttslawgrm.youcanbook.me E-mail:ttslawgrm@gmail.com (如有任何問題,請歡迎聯絡我們,並告知您的大名、電話、聯繫地址及簡述問題,律師會親自與您回覆)
  • 洪維廷律師
    發表於 2021/05/12 12:55
    回覆諮詢(3428)、最佳解答(94)、獲得感謝(1023)

    感謝律師回答
    您好,就您所述,對方行為可能有涉犯妨害自由(恐嚇)等等刑事犯罪,有無告訴空間可持相關事證與本所進一步討論,待刑事案件起訴後再附帶民事求償。
    鴻達法律事務所敬上
    tel:0907739330 line:justice0907739330 mail:onlyforjuri@yahoo.com