試用期間競業條款有用嗎

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工作有簽競業條款，可是試用期沒過就因為接不到單，員工太多遭到解僱。這樣還能向公司索取半薪補助嗎？

569b9e02用戶發表於 2021/05/25 13:16

4 位律師回答

發表於 2021/05/25 13:33

回覆諮詢(2072)、最佳解答(75)、獲得感謝(742)

該公司若已經有財務上困難，要叫該公司給半薪可能有困難，應可與該公司協商免除競業禁止的相關限制，較為公平合理。

發表於 2021/05/25 13:34

回覆諮詢(21630)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6060)

您好，可以向勞工局申訴並申請勞資爭議調解，透過調解協商

發表於 2021/05/25 13:51

回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(772)

您好，如果沒有給予補償，該競業禁止條款無效。
避免紛爭，建議與老闆再次協商。
如有其他問題，歡迎➕line進一步諮詢。

發表於 2021/05/26 16:24

回覆諮詢(222)、最佳解答(2)、獲得感謝(72)

競業條款要注意有無約定補償金，若無約定條款無效喔。或若您是希望拿到資遣費，建議可與律師討論談判方向，向地方政府勞動主管機關申請勞資爭議調解。

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