兩年前我在一間不動產公司擔任無底薪業務，連同契約也是簽的內容也沒有要我多做其他方面的工作，後面負責人因為知道我會設計，所以讓我做公司所有設計，期間「曾經」有說讓我轉行政拿基本底薪，但是因為也沒有那麼多設計要做，因此不了了之連津貼都沒有，後面又因為要做設計又要做業績，負責人最後以我業績量不足讓我離職。 離職當年，該公司負責人又說想成立新公司讓我回去工作，用股份換取我的設計，但是因為資金遲遲沒有進來，所以我在期間做的所有設計，依舊是等於做白工。也因為這樣導致我吃光老本連過年期間都沒錢生活，寄存證信函跟他們要求賠償，他們居然說一切都是我心甘情願沒資格討要！ 請問我真的無法求償嗎？
您好，可以求償，建議先向勞工局申訴並申請勞資爭議調解。若調解不成，可向法院提出民事訴訟要求支付薪資津貼。 建議可提供當初的合約與律師諮詢，討論後續求償細節
您好，您的問題看起來有多個合約關係存在，且已經寄發存證信函，對方仍置之不理。 建議您可以加line諮詢，將相關資料提供律師做參考。
您好，依您所述，您無底薪，又契約並沒有包含設計，那您所說的另外作的設計如果您存有設計原件及公司確實拿來使用的證據，那麼就可以主張您應有的權利，不論說是公司不當得利或公司未給付報酬等，都可以藉由律師函通知公司應為相對應之給付。相關細節可能還是需要與律師詳談。
您好，依您所述情形，如您確實能提出公司使用您的設計，卻沒有支付任何費用，且設計已非您的職務範圍等相關事證，您可能可以向公司主張不當得利請求返還，因您已經寄發存證信函對方置之不理，建議您可以向法院或是鄉鎮市公所申請調解或是直接提告，主張自我權益。
關於您提及的津貼及報酬，若對方當初有承諾仍應給予，但要視您與對方的合約內容為何，建議提供相關資料以利協助。
您好，依您所述是可以先向勞工局申訴、申請調解，以及提出民事訴訟的，但如何確保您的最大利益，建議您可以加入本所Line，提供更加詳盡的資料與律師進一步諮詢。
