個資法

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律師們好，先真摯謝謝您們撥空回覆我的問題，我想諮詢關於個資法的問題：
1. 若我想申請勞動檢查，檢舉老闆違反勞基法，但是有些證據是「我與同事的通訊軟體對話紀錄」以及「公司員工工作出勤排班表」，因為對話紀錄是我與同事的私訊，我需要將同事的名字塗掉嗎？還是不需要呢？排班表有出現其他員工的名字，我是否也必須都將其他員工名字塗掉才能提供給勞工局？
2. 如果未來老闆找我私下協商或者勞工局的勞資協商是否也都必須將上述兩項資料的同事的名字的馬賽克？

b64bd4b2用戶發表於 2021/11/29 01:28

您好，我是亨達法律事務所的主持律師謝憲愷律師。依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務，歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。亨達法律事務所 IG：hengda_16888 亨達法律事務所 Line：@ybm9887u 亨達法律事務所電話：(02) 2986-8015 亨達法律事務所臉書: 亨達法律事務所（謝憲愷律師）亨達法律事務所地址: 新北市三重區重新路四段97號22樓之2 [國際星鑽大樓] (近捷運三重站2號出口) 亨達法律事務所謝憲愷主持律師關心您，祝福您平安喜樂、事事如意。