簽署工作合約內容覺得有疑慮

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業務代辦承攬契約書
其中第三條之三內容如下（乙方為我本身，甲方為公司）
乙方於簽訂本契約時，應交付甲方面額新台幣參拾萬元見票即付之本票乙張，作為確保日後代收個案佣金正常繳回之保證。如有欠繳時，甲方即得以本票聲請強制執行。
想詢問請承攬人員簽本票是可以的嗎？
簽了如果反被公司怎麼了該怎麼辦？
有看到新聞相關簽了本票後離職結果欠公司22億之類等等的案例

9d89da36用戶發表於 2021/12/23 14:34

5 位律師回答

高維志律師

發表於 2021/12/23 14:37

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您好，公司是要求簽發本票作為擔保，業界常見。
如果有疑慮，就不要簽，否則公司隨時可以拿本票去聲請本票裁定，強制執行您的財產或薪資

張智凱律師

發表於 2021/12/23 16:22

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簽訂契約，本身就是在獲利及風險之間取得可以接受的平衡點，要求承攬人員簽本票作為擔保，並無不可。若您仔細考慮過風險，認為仍必須簽約/開票的話，也建議可在本票上記載「禁止背書轉讓」，若將來對方無故持本票裁定對您強制執行時，您仍可提起債務人異議之訴，確認本票債權不存在等，並提供擔保停止執行。

鄭楓丹律師

發表於 2021/12/23 16:40

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您好，公司為保障自身權益，要求您簽本票，算是常見。若公司未來真的無故執行本票，您可以提起確認本票債權不存在之訴。

謝政恩律師

發表於 2021/12/23 17:35

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感謝律師回答

原則上公司可行使該本票之權利，但如果所擔保之債務不存在或有疑義，自能提起本票債權不存在之訴或債務人異議之訴等，以維權益。

9d89da36用戶
發表於 2021/12/27 08:57

那合約部分上面有寫一式兩份，但只有簽到一份，公司說就只有一份而已不會給承攬人員一份，如果要的話只能讓承攬人員拍照留存，這樣是可以的嗎？

謝憲愷律師

發表於 2022/03/24 10:12

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您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。

依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。

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