彈性休假這樣是可以的嗎？

勞資糾紛工時問題 645 次瀏覽

最近家中有人去世所以我向老闆請了兩天假，再加上當兵體檢請的假總共請了三天，結果發薪時發現本應有四天的加班費只剩下一天，老闆說因為我們是彈性休假，所以把我請的假當作休假日來看，原本的加班變成了正常上班，這樣是可以的嗎。
1. 勞基法給予之喪假和公假被老闆以彈性休假為由給蓋過去是可以的嗎？
2.喪假是老闆必須給予還是可給可不給
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33ec1f50用戶發表於 2022/01/05 20:48

您好，有關加班費、彈性休假的部分，可能還要請您說明具體的排班、休假制度，以及您實際上班與請假天數方能綜合判斷是否合法。至於喪假雇主並無核駁權，只要提出的事由正當雇主即應准假。如認為有權益受損，可向勞工局提出申訴或向法院聲請調解。

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