非法解僱

勞資糾紛解僱．借調．調動 514 次瀏覽

請問公司若上班日當天直接叫勞工離開，未給資遣費與非自願離職，該如何提出佐證？查看薪資單，被記三天的曠職。
另外當初說底薪25250，薪資單上的伙食費80/d+(工作日)本薪才有當初說的25250是否違法？

819a2d24用戶發表於 2022/05/09 03:21

您好 1、可以向勞工局申訴、檢舉，由勞工局命令公司提出 2、如果低於最低薪資則違法。 3、建議可以申請勞資爭議調解 4、如需協助，可以加LINE ID： lightkao諮詢

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