勞資爭議調解成立後！

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今日勞資爭議已經協調成立！

協議內容提到：
本案調節成立，且勞資雙方皆同意就勞動契約存續期間，所衍生之一切民事及行政之申訴權利等皆拋棄對他方為其他主張、請求或申訴，並同意就本件調節過程及調節筆錄內容，除已公開事項外，須互負誠信保密義務。


想請問：

在勞資契約存續期間或解除後。
我可以對本案提及的爭議部分提起刑事告訴，檢舉或舉發嗎？

目前我詢問的內容，這樣算違反上述協議嗎？

7c2f946d用戶發表於 2022/05/24 16:34

您好 1、如果雇主有構成刑事犯罪，可以提出告訴，但不得再申訴，否則可能違反調解書 2、建議提供完整調解書加LINE ID：lightkao確認是否有提告空間，避免違反調解內容（發問人透過法律圈平台詢問，因身份匿名，且本律師提供僅一般性、原則性法律意見，故並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）

您好，我是亨達法律事務所的主持律師謝憲愷律師。本所律師有多起成功案例，可以到臉書(亨達法律事務所謝憲愷律師)或官網(亨達法律事務所)瀏覽。依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務，歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。亨達法律事務所 IG：hengda_16888 亨達法律事務所 Line：@ybm9887u 亨達法律事務所電話：(02) 2986-8015 亨達法律事務所臉書: 亨達法律事務所（謝憲愷律師）亨達法律事務所地址: 新北市三重區重新路四段97號22樓之2 [國際星鑽大樓] (近捷運三重站2號出口) 亨達法律事務所謝憲愷主持律師關心您，祝福您平安喜樂、事事如意。