你好,我在一間檳榔攤任職兩年，除了賣檳榔還必須兼賣客家美食，一個人要同時做兩份工作，所以薪水比一般檳榔攤還高，但也比一般檳榔攤還辛苦，但我兩年內努力工作也沒有違反公司制度，且端午節節是我們店最重要的月份，尤其是在6/2當天是我這個月訂單最多也是這個月最重要收穫成果的一天，但就在6/2這天早上，我一如往常的去公司上班，老闆卻跟我說...“老闆娘昨天傳line你沒看嗎？這是你的薪水，做到今天就好”...我只有傻眼...我犯什麼錯？且還為了端午節的忙碌聽話少休一天...且我回家算了一遍薪水，根本不對,我要求對報表，他們說在忙我明天過去，隔天..去時小姐說老闆出去了只留一個小袋子裡面裝了5000元說老闆說他算錯了要還給我，可是我算的不只五仟，所以我該申請調解什麼？資遣費.預告資遣.薪資殘餘這三個嗎？請律師大大們能教教我嗎？我很難過...因為這兩年我為了這家店盡心盡力...他們為了省錢就這樣無故解僱小姐，我還未能拿回我的薪水...謝謝
您好，就上述可就雇主無故解雇等等事實向勞工局申訴並且安排調解，後續求償相關薪水以及資遣費及非自願離職證明，以利後續申請失業補助，有無訴訟空間及其他細節可持相關事證與本所討論，本所過去即有處理多起類似案件可供台端參考。。 鴻達法律事務所敬上 tel:0907739330 line:justice0907739330 mail:onlyforjuri@yahoo.com
您好 1. 對方違法解雇，您可以向勞工局申訴並申請勞資爭議調解 2. 同時，可以委託律師寄發存信函給對方要求限期賠償資遣費與積欠薪資 3. 如果對方不理會，再委託律師向法院聲請支付命令，以便強制執行對方名下財產 4. 如果需要協助，建議可以加LINE ID：lightkao諮詢
您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。 本所律師有多起成功案例，可以到臉書(亨達法律事務所 謝憲愷律師)或官網(亨達法律事務所)瀏覽，建議您盡早委任律師協助您的問題，以免影響自身的權益。 依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。 事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務，歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。 亨達法律事務所 IG：hengda_16888 亨達法律事務所 Line：@ybm9887u 亨達法律事務所 電話：(02) 2986-8015 亨達法律事務所 信箱：hengdalawbrandon@gmail.com 亨達法律事務所 臉書: 亨達法律事務所（謝憲愷律師） 亨達法律事務所 地址: 新北市三重區重新路四段97號22樓之2 [國際星鑽大樓] (近捷運三重站2號出口) 亨達法律事務所 謝憲愷主持律師 關心您，祝福您平安喜樂、事事如意。
