勞資爭議

稅務.行政訴訟 行政程序 527 次瀏覽
公司只有我一位員工,在這邊工作已滿10年,薪資 打卡 都有,聽命行事,我明明和雇主是僱傭關係,雇主違反勞基法,卻說與我是委任關係,使得我無法跟他求償未領到的薪資和資遣費,目前又擔心他將公司惡性倒閉,訴訟結果會是拿不到薪資費用,我可以先申請負責人財產假扣押嗎?
7c0ffb72用戶 發表於 2022/06/23 15:25

2 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2022/06/23 16:48
    回覆諮詢(19764)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

    您好
    1、您是受雇於公司,而不是受雇於負責人的話,訴訟也是跟公司之間,無法針對負責人的財產進行假扣押
    2、建議可以先向勞工局申訴並檢舉、申請勞資爭議調解
    3、如果調解不成,再由律師向法院提出民事訴訟,跟公司求償資遣費與積欠薪資
    4、本律師經常處理勞資糾紛,也處理過雇主主張委任關係而員工主張僱傭關係等案件,如果需要協助,建議可以加LINE ID:lightkao諮詢
    
    (本平台屬於匿名詢問,本人僅提供一般性、原則性的法律建議,故並非代表本人與發問者成立委任關係,或為發問者背書)
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/06/24 10:56
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
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