離職後，才得知雇主未保勞健保，可以像雇主賠償勞健保、勞退以及其他給付嗎？

今年2/18到職，5/10號離職，老闆告知我會開非自願離職證明。5/10當天告知會有7天特休假。所以和人資確認退保時間為5/17。
6/5拿到非自願離職證明。
6/10 領到的薪水是5/1-5/10，且將特休折現，與當初告知不符。也不清楚資遣費的部分，雇主是否應付。
6/10申請失業補助
6/20進行失業認定
6/28獲得失業認定結果，結果為離職單位積欠108年1月至108年5月的保險金及滯納金因此拒絕給付我失業補助。
1.請問我可以像雇主是求償的勞健保費用+勞退+失業給付+就業獎金嗎？
2.若是可以，我該如何像雇主進行求償的動作呢？

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cb70ab37用戶 發表於 2019/06/30 20:52