內容：
律師您好，我從事保全業，同事薪水被法院執行三分之一，他跟我提議說他把他的班”打卡表上”減到最少，然後他來上班打我的卡，然後發薪日時再把錢給他這樣他的錢就能被少扣一點。
請問：
1.這樣我對法院方面會有甚麼問題?或者是有無法律責任?
2.我對公司方面有無法律問題?還是只要公司我們的主管同意就行?因為就我所知而言，他們的確常常上班的人跟打的卡是不一樣的，然後事後再算。
3.我還蠻怕通司主管真要我這樣弄，請問有沒有應對上的建議。
謝謝律師
您好
1、您會構成偽造文書，有刑事責任
2、對公司也有詐欺行為。
3、如果擔心不知道怎麼自保，建議加LINE ID：lightkkao諮詢
------------------------------------------------
本律師為私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，可以確定一定是跟律師本人聯絡與諮詢。
（因為本平台為匿名詢問，本律師提供僅一般性、原則性法律意見，故並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）
我處理這類案件經驗豐富，請不要輕忽我們這件案子的後續發展！
...所有證據務必要切實蒐集、保存！
不過，進一步的具體事實還必須有更多瞭解，這也牽涉到蒐證方向以及舉證責任分配的進一步討論…
（具體案情，加入LINE之後討論
LINE ID：a121218
電話：0983-016-238
強烈建議您諮詢專業律師意見！
台大法律系學士，留美法學碩士，法律素養紮實、社會歷練豐富，口條清晰，能將艱澀專業法律問題以簡易方式解說！態度真誠懇切、平易近人。
目前，我對於我們這件案子的具體事實所知有限；希望可以從您的回覆而了解更多具體事實內容！希望與您聯絡！
