您好， 從去年2022-11月份開始，到今年2024-08月份有陸續請同事代打卡的行為，總共69次。 公司沒有裝監視器，唯一有的也是大樓監控，已經詢問過目前監視器的歷史紀錄只有一個月。 目前公司的懲處還沒下來，但依照法規公司應該會以詐欺罪提告。 但我們的員工手冊沒有寫到代打卡的懲處也沒提到代打卡的項目。 請問以下如果公司提告我是否會留下案底?罰金我看大概在50萬內是否合理 因為公司目前無法判斷我到底是幾點幾分進來，而我也沒辦法提出我是幾點幾分進來的證明 雖然有些日子確實有拍到在公司照片，但公司定義是不確定我是否是那個時間近來 目前公司說我無法有效提出證明完整時間的話會以曠職來計算，請問是否合理? 若是公司不追究不告上刑事，讓我主動離職對我是否有利。 目前我是即將待了快七年的員工。
您好，我處理過類似的案件 1、您可以委託律師草擬和解書，與公司簽署，同時爭取不起訴或者緩起訴，避免留下前科，影響將來求職 2、主動離職仍可能遭公司提告，建議簽署和解書自保 3、如果需要協助，可以加LINE ID：lightkkao諮詢 ---------------------------------- 上方是我的私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，因此可以確定一定是跟律師本人聯絡。 加Line 請告知姓名電話與居住縣市 「本律師不會只留下沒有幫助的廣告回覆」。 （因為本平台為匿名詢問，本律師提供僅一般性、原則性法律意見，故並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）
