在同意不適任資遣下簽非自願資遣表示我同意資遣?

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事實經過： 
於12初被公司人資主管約談資遣事宜, 過程表明不願意,  但在長時間轟炸下在同意不適任資遣單下簽非自願資遣及名子

問題：
緣由不符合比例原則, 之前無任何相關書面輔導紀錄不符合最後手段原則

3f5ee243用戶發表於 2019/12/17 04:10

1 位律師回答

黃耀祖律師

黃耀祖律師

顧問級

發表於 2019/12/17 11:23

回覆諮詢(2001)、最佳解答(151)、獲得感謝(647)

感謝律師回答

您好，若您認為雇主有不當解雇行為，您即可向縣市政府申請勞資爭議調解，或向法院提起民事訴訟，至於簽立非自願資遣是否表示同意資遣，建議您將文件提供律師後，由律師依實際情形提供法律意見為宜。

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