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職場霸凌證據

其他 其他 182 次瀏覽 
您好
請問, 9年前 造成個人權益損失的文件可列為霸凌證據?
d13f6aa1用戶 發表於 2025/03/02 01:12

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2 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2025/03/02 13:32
    回覆諮詢(21722)、最佳解答(1589)、獲得感謝(6074) 

    您好，本律師擅長職場霸凌案件

1、您可以委託律師，寄發存證信函
給對方，要求精神賠償

2、您可以委託律師向法院提起民事訴訟，您提到該文件可以作為證據，跟雇主或者霸凌者求償

3、如果需要協助，建議加LINE ID：lightkkao諮詢


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  • d13f6aa1用戶
    發表於 2025/03/02 13:47
    感謝律師假日撥空回應， 請問"9年前‘’仍有效？ 覇凌者近期有言詞霸凌，來不及錄音，兩者都可列為証據。 這樣証據充足？
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2025/03/03 09:10
    回覆諮詢(21722)、最佳解答(1589)、獲得感謝(6074)

    感謝律師回答 
    證據仍有效，是否證據充足，可以加LINE ID,：lightkkao諮詢

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