關於雇主對於不提供或未能提供證明之事假是否可予不准假?

Question

公司對於事假要求一定要提出證明才准事假，但人總是有私人事情。在不超過14天法律規定及未提供證明的情況下，公司可以不准事假嗎?

梁家昊律師 · Answer

您好，依據勞工請假規則第7條及第10條的規定，在您請事假時，雇主是可以要求您提出相關必要文件，以證明您有親自處理該事務之必要，若您未配合提出，公司是可以不准假的。若您逕自不到職，更有可能會被雇主以曠職方式來為後續處理。以上回答供您參考。

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