專科護理師違約金問題

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事實經過： 我本是醫院護士,在2年前轉為專科護理師並參加醫院受訓課程並考取專科護理師證照，最近想換工作去看合約發現上面寫我必需工作到108年12月底，如果違約要賠償3個月全薪做為懲罰（10萬左右）！


問題：
1.請問我剩幾個月就要到合約日期了，違約金還需要賠滿3個月嗎？還是應該要照剩下幾個月比例去算違約金額？
2.違約金一定要賠償嗎？

3ad7c2eb用戶發表於 2019/07/13 14:48

您好，茲就您的問題作以下回覆：事實經過：我本是醫院護士,在2年前轉為專科護理師並參加醫院受訓課程並考取專科護理師證照，最近想換工作去看合約發現上面寫我必需工作到108年12月底，如果違約要賠償3個月全薪做為懲罰（10萬左右）！問題： 1.請問我剩幾個月就要到合約日期了，違約金還需要賠滿3個月嗎？還是應該要照剩下幾個月比例去算違約金額？如果按照契約內容,需要先確認該賠償金的屬性為何不過通常進入程序後,法院都會有酌減權建議您可以先行詢問醫院內部如何解決此一爭議可能會比較妥適 2.違約金一定要賠償嗎？同上所述,契約簽約當然是為了履行所以完全按照法律規定而言自然是屬於違約行為僅是可能違約金不是足額而已如有相關問題，歡迎直接來信或來電詢問！