員工已離職,但公司不更改報備人員證照
勞資糾紛 解僱.借調.調動 4112 次瀏覽如果員工A在甲公司工作,甲公司以員工A之職業安全衛生管理員之證照向職安署報備為管理人員。現員工A已申請離職,離職日期為2/17,若員工A於2/18發現自己之職安證照尚在甲公司的報備名單中,員工A可以如何主張,保障自身權益呢?
如果員工A在甲公司工作,甲公司以員工A之職業安全衛生管理員之證照向職安署報備為管理人員。現員工A已申請離職,離職日期為2/17,若員工A於2/18發現自己之職安證照尚在甲公司的報備名單中,員工A可以如何主張,保障自身權益呢?
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